各學院：
我校2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作已基本接近尾聲，為全面檢驗畢業(yè)生就業(yè)工作成果，提升就業(yè)指導與服務水平，促進就業(yè)工作機制完善，根據(jù)《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》的有關精神，決定近期對各學院2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行考核?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、組織領導
考核工作在學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，成立2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作考核工作組，由就業(yè)指導中心具體負責組織實施。
二、考核目的
貫徹落實黨的十九大精神，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，通過就業(yè)工作考核，全面提升各學院就業(yè)指導與服務水平，促進以社會需求為導向，招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機制建設，實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。
三、考核內(nèi)容
考核將按照《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》的要求，對各學院在2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作過程中的組織領導、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、工作績效、就業(yè)特色工作及促進內(nèi)涵建設等方面進行全面考核。
四、考核程序及時間安排
考核分四個階段進行。
第一階段：各學院自查。各學院按照《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核標準》（附件）的要求，整理2017屆（時間為2016年9月-2017年6月）的相關資料，認真自查，并撰寫自查報告，于12月29日前將考核材料和自查報告（紙質及電子版）交至就業(yè)指導中心（花園校區(qū)文體活動中心東配樓202房間或龍子湖校區(qū)S2-410房間）。
為全面了解各學院就業(yè)工作情況，充分反映各學院就業(yè)工作的實際效果，現(xiàn)對《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核標準》中四項內(nèi)容分值所占比例作如下規(guī)定：第一項組織領導部分分值比例為5%；第二項工作內(nèi)容部分分值比例為40%；第三項就業(yè)促進內(nèi)涵建設部分分值比例為15%；第四項工作績效部分分值比例為40%。標準中各項得分按照上述比例進行歸一化處理后計分，四項滿分合計為100分。
自查時間：2017年12月18日-2017年12月29日
第二階段：資料展示。12月29日起，就業(yè)指導中心將各學院提交的就業(yè)工作原始資料統(tǒng)一陳列在龍子湖校區(qū)S2-410房間，以供相互學習交流，并對有關事項核算分數(shù)。
展示時間：2017年12月29日-2018年1月4日
第三階段：現(xiàn)場考核。現(xiàn)場考核采取匯報、查閱資料并現(xiàn)場打分的形式進行。要求各學院根據(jù)自查情況，制作PPT并現(xiàn)場匯報，時間不超過10分鐘。2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作考核工作組成員將根據(jù)各學院匯報及資料查閱情況，對照《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核標準》要求現(xiàn)場打分。
考核時間：時間和地點另行通知。
第四階段：公布結果。2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作考核工作組對考核情況進行匯總并向學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組匯報，確定考核結果。考核各獎項按照《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》設定，就業(yè)先進工作者評選以《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)先進工作者評選辦法》為依據(jù)同步進行。
五、考核要求
1.考核是對我校各學院2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作的全面總結，各學院要高度重視，充分準備，積極配合，確?？己斯ぷ黜樌M行。
2.考核工作要嚴肅紀律，按照《華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》的規(guī)定，客觀、公正地做好考核工作。同時要求各學院提交的考核材料客觀、真實、準確。
六、考核結果及表彰
學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組將擇時召開全校2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰大會。考核結果不僅是各學院2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作成果的體現(xiàn)，同時也將作為各學院2017年學校年終總體考核的直接依據(jù)和各院津貼分配的依據(jù)。
附件：
華北水利水電大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核標準（2017版）.doc
就業(yè)指導中心
2017年12月20日
