各學院團委：
為進一步加強基層團組織建設，增強基層團組織活力，切實發(fā)揮學院團委的作用，逐步達到“支部建設好、班子建設好、主題活動好、陣地建設好”的標準，形成良好的基層工作秩序，提高團員的綜合素質，推進我校共青團工作再上新臺階，根據(jù)《關于修訂＜華北水利水電學院分團委量化考核辦法（試行）＞的通知》（華水團字［2009］17號）文件要求，決定開展2012年度分團委工作量化考核，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、組織領導：
1.成立分團委工作量化考核領導小組，全面負責考核工作。
組 長：石 品
副組長：費 昕 李尚可
成 員：（按姓氏筆劃排序）
丁仁偉 劉術永 劉麗麗 畢雪燕 吳慧欣 宋凱果
張淙皎 李志國 李幸福 李勝機 周俊勝 武蘭英
范功偉 榮四海 曹 震 韓玉潔 楚清河 潘建波
2.領導小組下設辦公室，設在校團委，具體負責協(xié)調組織考核工作進行。
主 任：宋凱果（兼）
成 員：（按姓氏筆劃排序）
卞小華 王 婧 車 華 任智霞 孫夢青 朱齊亮
吳菲菲 李 威 李 瓊 楊 莉 周 文 周艷芳
胡德朝 徐郗蔓 柴延艷 賈振亮 郭 婷 高勇偉
崔 棟 董 行
3.成立考核工作小組，具體實施對各學院分團委工作量化考核。
第一小組：
組 長：曹 震 副組長：車 華
成 員：卞小華 郭 婷
考核對象：思想教育與宣傳
第二小組：
組 長：宋凱果 副組長：董 行
成 員：任智霞 朱齊亮 李 瓊
考核對象：組織建設
第三小組：
組 長：高勇偉 副組長：孫夢青
成 員：吳菲菲 賈振亮 徐郗蔓
考核對象：校園文化建設、社會實踐與志愿服務
第四小組：
組 長：王 婧 副組長：周 文
成 員：崔 棟 柴延艷
考核對象：科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
第五小組：
組 長：胡德朝 副組長：楊 莉
成 員：李 威 周艷芳
考核對象：學生組織工作、作風建設
二、工作步驟及要求：
1．考核工作動員階段（11月26日-12月2日）
召開考核工作小組會議，安排部署2012年度分團委工作量化考核，校考核工作小組辦公室解釋考核具體細則。
2．分團委自評階段（12月3日-12月9日）
各分團委根據(jù)《關于修訂＜華北水利水電學院分團委量化考核辦法（試行）＞的通知》（華水團字［2009］17號）文件要求，認真填寫《華北水利水電學院分團委工作自查統(tǒng)計表》，積極準備觀測點支撐材料，并撰寫工作總結報告，12月10日前提交考核工作辦公室。
3．考核工作小組初評階段（12月11日-12月14日）
考核工作辦公室審查各分團委提交的自查統(tǒng)計表和工作總結報告?？己斯ぷ餍〗M考核檢查各學院分團委工作，采取查看資料、學生座談會等形式，重點考核思想教育與宣傳、組織建設、校園文化建設、社會實踐與志愿服務、科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學生組織工作、作風建設等七個方面54個觀測點的工作，由各組組長組織審定考核學院各項觀測點結果。需進行考核評比確定成績的觀測點，由考核工作辦公室召開考核工作小組會議評定考核成績?？己藱z查時間定于12月13日、14日。
4.考核初評結果公示階段（12月15日-12月18日）
考核工作辦公室通過校園網(wǎng)公示各分團委工作總結報告及量化考核表中54個觀測點成績。若有異議，在公示期內(nèi)向考核工作辦公室申請復議。
5.共青團特色與創(chuàng)新工作匯報會（時間、地點另行通知）
校團委組織召開共青團特色與創(chuàng)新工作匯報會，各分團委依托年度工作，重點結合特色與創(chuàng)新工作方面向考核領導小組進行匯報（8分鐘PPT展示）?？己祟I導小組結合匯報情況進行投票，評定特色與創(chuàng)新工作方面考核成績?？己斯ぷ鬓k公室結合初評匯總最終評定成績。
附件1：華北水利水電學院分團委工作量化考核指標體系（試行）.doc
附件2：華北水利水電學院分團委自查考核表.doc
共青團華北水利水電學院委員會
2012年11月28日
