關(guān)于2005年度河南省
教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦工作的通知
院屬各單位：
根據(jù)河南省人事廳、科技廳、教育廳、財(cái)政廳、發(fā)改委、科協(xié)《關(guān)于印發(fā)〈河南省
“555人才工程”實(shí)施意見〉的通知》（豫人〔2002〕82號(hào)）精神，為推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)
省、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步建立分層次培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕人才的工作體系，促進(jìn)全省教育
系統(tǒng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，努力為發(fā)展全省教育事業(yè)提供人才智力支持，現(xiàn)決定開展2005
年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（即河南省“555人才工程”第三層次人選）選拔工
作。現(xiàn)將推薦工作的相關(guān)事宜通知如下
（一）、選拔對(duì)象：高等學(xué)校主要選拔在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。中國(guó)青年科
技獎(jiǎng)及省青年科技獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資
助者、省部級(jí)（或廳級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目）以上科研課題和工程項(xiàng)目的主持人或主要參與
者，博士、博士后研究人員，回國(guó)工作的海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員等可優(yōu)先推薦。選拔的
重點(diǎn)是在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用，以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展
的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀人
才。
已入選河南省“555人才工程”第一、二層次的（享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、具有
突出貢獻(xiàn)的中青年專家、入選河南省“333人才工程”的專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省管
優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才等），以及往年此項(xiàng)榮譽(yù)獲得者，不再推薦。
（二）、選拔條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律，具有思想解放、求實(shí)
創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德；
2、學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專
業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì)；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在
教育教學(xué)改革中有所建樹；
4、具有相應(yīng)的教師資格；
5、高校和中專學(xué)校教師具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，中小學(xué)、幼兒園教師具有國(guó)家規(guī)定
的合格及以上學(xué)歷且具有中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（三）表格填寫要求：
《“百千萬人才工程”候選人選情況登記表》每人2份。
1、表格電子文本可在人事處網(wǎng)頁(yè)“資料下載”處下載。用A4紙正反雙面打印和復(fù)印，樣
表的格式的大小不能改變；
2、《登記表》中“貢獻(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不得超過500字；不分段，不同內(nèi)容可用
數(shù)字序號(hào)劃分。內(nèi)容應(yīng)包括：①本人主持或參與的項(xiàng)目數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主
要項(xiàng)目概況；②發(fā)表論文和出版著作情況；③獲得的市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)?？筛鶕?jù)個(gè)人實(shí)際
情況，針對(duì)上述所列內(nèi)容，有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡(jiǎn)明扼要，又要詳實(shí)完備，提供的任
何數(shù)字均應(yīng)以相關(guān)的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近
20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國(guó)際領(lǐng)先”等。所提供的任何數(shù)字以及獲得的科研基金情況，
均需提供相關(guān)的證明材料。
3、省部、廳級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件1套。另附清單2份（清單可在人事處網(wǎng)頁(yè)“資料下
載”處下載），其中一份與獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件裝訂在一起，另外一份單獨(dú)裝訂。復(fù)印件按獲
獎(jiǎng)級(jí)別從高到低排序，標(biāo)上頁(yè)碼，并在清單的“頁(yè)碼”一欄中標(biāo)注復(fù)印件所在頁(yè)碼，便于
專家查閱。
4、論著封面、扉頁(yè)、目錄，論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文第1頁(yè)復(fù)印件1套。論文須是
在省級(jí)以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表的。另附清單2份（清單可在人事處網(wǎng)頁(yè)“資料下載”處
下載）。其中一份與論著、論文復(fù)印件裝訂在一起，另外一份單獨(dú)裝訂。復(fù)印件逐頁(yè)標(biāo)上
頁(yè)碼（需按照裝訂順序重新編頁(yè)，不是原有頁(yè)碼），清單的“頁(yè)碼”一欄中要標(biāo)注出重新
編排的復(fù)印件所在頁(yè)碼，便于專家查閱。
以上所有書面材料均需使用A4規(guī)格的紙張，按順序排放，所有表格須用計(jì)算機(jī)打印填寫。
（四）時(shí)間要求：各單位請(qǐng)?jiān)?2月12日之前將相關(guān)人員的材料送交人事處426房間。
人 事 處
2005.12.06
