校屬各單位：
為貫徹實施人才強校戰(zhàn)略,加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，按照河南省教育廳公開招聘工作安排，現(xiàn)就上報我校2013年人才引進計劃的相關(guān)事宜通知如下：
一、引進對象
立足學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，充分考慮博士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)、重點學(xué)科、緊缺專業(yè)的人才需求，主要引進專職教學(xué)、科研人員和實驗技術(shù)人員，重點引進學(xué)科建設(shè)急需的高層次、高水平人才。
二、基本原則
（一）各單位應(yīng)充分考慮本單位人員構(gòu)成現(xiàn)狀，在綜合分析本單位師資隊伍建設(shè)和規(guī)劃的基礎(chǔ)上，從優(yōu)化與高效的角度，把握引進人才質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系，盡力引進“985”或211院校博士畢業(yè)生（第一學(xué)歷要求全日制本科，且本科原則上要求“985”或“211”院校畢業(yè)生）、拔尖式人才、高水平學(xué)科帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干、團隊領(lǐng)軍式人物，以加快學(xué)校整體實力及辦學(xué)水平的提高。
（二）各單位應(yīng)統(tǒng)籌兼顧人才結(jié)構(gòu)平衡，注重學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高人才引進的針對性與目標性。
（三）各單位應(yīng)著重教學(xué)團隊、創(chuàng)新團隊建設(shè)，人才引進爭取在多學(xué)科交叉融合研究方面取得突破，努力促進眾多優(yōu)勢學(xué)科的形成，保證學(xué)校各項工作的快速和諧發(fā)展，提高辦學(xué)效能。
三、有關(guān)要求
（一）請各單位根據(jù)實際發(fā)展需要，科學(xué)制定引進人才計劃，填寫《2013年人才引進計劃統(tǒng)計表》（見附件），由單位負責(zé)人簽字，加蓋單位公章。
（二）進人計劃是學(xué)校人才隊伍建設(shè)的重要依據(jù)，各單位應(yīng)高度重視此項工作，審慎制訂本單位進人計劃，計劃一旦確定，不應(yīng)隨意更改。
四、報送材料
請各單位務(wù)必于2012年11月9日下班前將《2013年人才引進計劃統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事科424房間，并同時發(fā)送電子版至MYL@ncwu.edu.cn
聯(lián)系人：王 偉 馬勇亮
聯(lián)系電話：69127260
人事處
二○一二年十一月一日
附件：2013年人才引進計劃統(tǒng)計表
