關于報送津貼浮動人員名單的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2013年01月09日 )

校屬各單位:

    根據《華北水利水電學院校內津貼分配實施方案》第九款第十條(附件一)之規(guī)定,請各單位上報至201112符合津貼上浮規(guī)定人員名單。請各單位于2013年1月14日前將紙質名單交至人事處勞資科(行政樓425房間),電子表格(附件二)發(fā)送至gz@ncwu.edu.cn

                                                           

                                                                             人事處

                                                                           2013年1月9日

 

附件一:

   《華北水利水電學院校內津貼分配實施方案》第九款第十條:非教學科研崗的校內津貼實行“雙梯制”:新方案實施后,自2003年計算,若在同一職務(級)任期滿6年,且連續(xù)6年考核合格,但職務(級)未有晉升或變動的,第6年起按2%浮動其崗位津貼分值,3年為一個浮動周期,浮動分值最多至上一級標準分值。黨政管理崗的正校級、教學輔助崗的正高級、工勤服務崗的高級技師級,浮動分值不超過與相應崗位下一級的級差分值。學校每年核定一次應浮動分值的人員。

 

附件二:

   (單位名稱)非教學科研崗津貼上浮人員信息表

序號

姓名

現任職務(級)

任命(聘任)時間

備注

 

 

 

 

 

 

 

更新日期: 2013-01-09