各教學單位：

    為保證2012年參加工程實踐鍛煉教師津貼及時、準確發(fā)放和2013年師資培訓順利、有序開展，請各單位做好以下工作。

一、請各教學單位報送本單位2012年參加工程實踐鍛煉人員的個人鍛煉總結及鍛煉單位出具的鑒定意見，并按附件1格式進行匯總，以便人事處對其進行津貼核算。

二、請各教學單位根據師資培訓規(guī)劃并結合自身發(fā)展需要，制訂2013年度師資培訓計劃，詳見附件2?；疽笕缦拢?/P>

1、各單位應在保證教學活動正常開展前提下，選派教師外出進行在職進修（學習）或工程實踐鍛煉。課程進修要優(yōu)先解決目前緊缺課程師資。選派名單應事先報人事處備案。

2、課程進修以網絡培訓為主，其它方式的課程進修時間不超過6個月，進修學校限985或211高校。工程實踐鍛煉時間一般不超過12個月。各單位在完成學校統(tǒng)一派遣任務后，可自行聯(lián)系工程實踐單位。工程實踐單位限工程一線單位，不含科研院所。

3、網絡培訓要求是本人任教的課程或擬講授的課程，一般不安排跨學科培訓。網絡培訓一般遵循就近原則，省內教學點有的課程不再安排省外培訓。

4、課程進修報銷范圍：進修費、一次雙程交通費、住宿費（住宿費按每天不超過30元核算），其他費用自理（費用報銷時須出具進修成績單、進修單位考核材料以及進修學習總結）。

5、課程網絡培訓報銷范圍：網絡培訓費，其他費用自理（費用報銷時須出具課程培訓合格證書和個人培訓總結）。

6、在職學習、課程進修培訓和工程實踐鍛煉期間校內津貼待遇分別按《校內津貼分配辦法》和《工程實踐鍛煉管理辦法》執(zhí)行。

三、為進一步加強師資管理工作的順利開展，我處擬建“華水師資管理群”，請各單位報送師資管理工作聯(lián)系人的姓名、辦公電話、個人手機、QQ號及郵箱。

附件1：2012年工程實踐鍛煉情況登記表.doc

附件2：2013年師資培訓計劃.doc

    以上數據請于1月6日前報送人事處師資科（行政樓504）。

    聯(lián)系人：楊寧  電話：69127230

                                                                  人事處   

                                                                  2012年12月31日