校屬各單位：

　　為規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘面試評委管理，逐步建立高素質(zhì)、專業(yè)化的事業(yè)單位公開招聘面試評委隊伍，提高事業(yè)單位公開招聘面試工作的公正性和科學性，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于建立河南省省直事業(yè)單位公開招聘面試評委信息庫的通知》要求，現(xiàn)就我校推薦上報面試評委信息工作通知如下：

　　一、專家條件

　?。ㄒ唬釔圩鎳瑩碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，品行端正，公道正派，遵紀守法。

　?。ǘ┦煜ず土私馐聵I(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，準確把握《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策法規(guī)，掌握面試測評技術(shù)。

　?。ㄈ┕芾眍惷嬖囋u委，須在機關(guān)事業(yè)單位從事或分管過組織人事、人才測評等相關(guān)工作3年以上。專業(yè)類面試評委，須具備相關(guān)學科的專業(yè)知識與技能，從事相關(guān)業(yè)務工作或從事相關(guān)科學研究、人才測評等相關(guān)工作3年以上。

　?。ㄋ模┦聵I(yè)單位推薦的評委須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　（五）具有較強的綜合分析、判斷能力和知人識人能力。

　?。┮话銘哂写髮W本科以上文化程度。

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男忻嬖囋u委職責的身體條件。

　　二、推薦程序

　?。ㄒ唬﹤€人申請。申請人填寫《河南省省直事業(yè)單位公開招聘面試評委推薦表》（見附件），并由本人簽字。

　?。ǘ﹫笏筒牧?。請各單位務必于2016年12月22日（本周四）中午下班前將《河南省省直事業(yè)單位公開招聘面試評委推薦表》蓋章后交人事處12119房間，并同時發(fā)送電子版至ww@ncwu.edu.cn。

　?。ㄈW校組織考察推薦。

　?。ㄋ模┥霞壷鞴懿块T初審。

　?。ㄎ澹┦∥M織部和省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事綜合管理部門匯總審核遴選，確定面試評委入庫人選。

　　三、管理與監(jiān)督

　　省委組織部和省人力資源和社會保障廳對省直面試評委隊伍和面試工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導和管理。負責面試評委的考核評價、培訓、資格審定、取消等工作。

　　取得面試評委資格的人員每三年至少參加一次培訓。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王偉

　　聯(lián)系電話：69127260

　　郵箱：ww@ncwu.edu.cn

　　地點：校人事處（龍子湖校區(qū)12號樓12119房間）

　　附件：河南省省直事業(yè)單位公開招聘面試評委推薦表.xls

　                                                                                                           　人事處

　                                                                                                  　2016年12月20日