校屬各單位：
為貫徹落實(shí)《河南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》和《河南省教育人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011—2020）》精神，實(shí)施河南省“811青年人才工程”，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀青年人才，促進(jìn)全省教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)教育廳《關(guān)于做好2017年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作的通知》（教人〔2017〕140號(hào)）文件精神，現(xiàn)把我校開(kāi)展2017年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔工作事宜通知如下：
一、推薦對(duì)象和名額
1、推薦對(duì)象：主要推薦在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。推薦的重點(diǎn)是在各自學(xué)科、專(zhuān)業(yè)中起骨干核心作用，以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才。中國(guó)青年科技獎(jiǎng)及省青年科技獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級(jí)以上科研課題（或廳級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目）和工程項(xiàng)目的主持人（或前三名主要參與者），博士、博士后研究人員，回國(guó)工作的海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員等可優(yōu)先推薦。
具有以下榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員一般不再推薦：“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員、具有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，全國(guó)勞動(dòng)模范、省級(jí)勞動(dòng)模范，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者，省級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省優(yōu)秀專(zhuān)家、省轄市拔尖人才等。
2、推薦名額：4名。
二、推薦條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德；
2、學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì)；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹(shù)；
4、教學(xué)、教研人員須具有相應(yīng)的教師資格；
5、推薦教師應(yīng)具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士畢業(yè)人員具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）。
三、推薦程序
各單位按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)推薦人選。學(xué)校根據(jù)各單位推薦人選名單，組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，最終確定上報(bào)教育廳的4名人員，名單將在學(xué)校主頁(yè)公示。
各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人選推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，從本單位實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，依據(jù)選拔條件，切實(shí)做好人選推薦的各項(xiàng)工作。
四、人選管理
1、建立考核制度。河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人是河南省教育系統(tǒng)的一項(xiàng)綜合榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。各單位要結(jié)合入選人員工作的特點(diǎn)，主要從政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教研質(zhì)量和效果等對(duì)其進(jìn)行考核，一般應(yīng)與年度考核同步進(jìn)行，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。人選的考核由人事管理部門(mén)組織實(shí)施。
2、建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核中的不合格者，對(duì)有違法、違紀(jì)或其它不適于作為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人行為的，由人事管理部門(mén)報(bào)教育廳備案并取消其資格。
3、建立擇優(yōu)推薦機(jī)制。今后凡遇推薦河南省“811青年人才工程”及“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”等人選時(shí)，各單位要根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，從入選河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。
五、數(shù)據(jù)采集及要求
此次選拔工作使用“河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作管理系統(tǒng)”完成電子數(shù)據(jù)的采集及報(bào)送。管理系統(tǒng)將于2017年3月10日開(kāi)通，屆時(shí)可以通過(guò)省教育廳網(wǎng)站進(jìn)入系統(tǒng)訪問(wèn)，也可以直接輸入系統(tǒng)網(wǎng)址http://dtr.haedu.cn訪問(wèn)，其工作流程如下：
1、各候選人在所在單位要求的時(shí)間內(nèi)，自行登錄管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示要求，認(rèn)真注冊(cè)個(gè)人信息，準(zhǔn)確填寫(xiě)并在線提交《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》。
2、學(xué)校管理人員將使用省教育廳統(tǒng)一分配的用戶(hù)名及初始密碼（通過(guò)廳政務(wù)短信平臺(tái)下發(fā)）登錄管理系統(tǒng)，按照教育廳分配的推薦名額，將確定的推薦人選信息選定，在線上報(bào)省教育廳。
3、省教育廳登錄管理系統(tǒng)，核對(duì)各有關(guān)單位上報(bào)的推薦人選信息及紙質(zhì)材料，組織專(zhuān)家評(píng)審后，將確定的入選人員名單錄入系統(tǒng)，同時(shí)在省教育廳網(wǎng)站和教育時(shí)報(bào)進(jìn)行公示。
六、報(bào)送材料要求
1、推薦報(bào)告1份。以學(xué)校的名義向省教育廳報(bào)送正式文件，文中將注明聯(lián)系人及電話。
2、《2017年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表》1份，使用管理系統(tǒng)的《匯總表》打印功能進(jìn)行打印，并加蓋單位公章。
3、《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》每人一式2份，使用管理系統(tǒng)的《登記表》打印功能進(jìn)行打印。（正反雙面打印和復(fù)?。?。
《登記表》中“貢獻(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字。內(nèi)容應(yīng)包括：①本人主持或參與的研究課題的級(jí)別和數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主要項(xiàng)目概況；②發(fā)表論文和出版著作情況；③獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（由縣級(jí)以上人事或教育部門(mén)牽頭表彰的）?？筛鶕?jù)個(gè)人實(shí)際情況，針對(duì)上述所列的內(nèi)容，有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡(jiǎn)明扼要，又要真實(shí)準(zhǔn)確，提供的各項(xiàng)數(shù)字均應(yīng)有相關(guān)的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國(guó)際領(lǐng)先”等。
4、所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面對(duì)推薦人選進(jìn)行考核，字?jǐn)?shù)控制在1500字以?xún)?nèi)，加蓋推薦人選單位公章。
5、推薦人選專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)以及有關(guān)培訓(xùn)證書(shū)等復(fù)印件1套。
6、推薦人選2012年以來(lái)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見(jiàn)附件1），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎(jiǎng)級(jí)別從高到低排序，逐頁(yè)標(biāo)注頁(yè)碼，并與清單的“頁(yè)碼”欄一致，以便專(zhuān)家查閱。
7、2012年以來(lái)出版的著作封面、扉頁(yè)、目錄，在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁(yè)復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見(jiàn)附件2），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁(yè)標(biāo)注頁(yè)碼，并與清單的“頁(yè)碼”欄一致，以便專(zhuān)家查閱。
8、以上所有書(shū)面材料和表格均需使用計(jì)算機(jī)打?。?/span>A4型紙張）。推薦人選的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、論文、著作等原件，由相應(yīng)的人事管理部門(mén)負(fù)責(zé)查驗(yàn)，上報(bào)時(shí)不需提交，但上報(bào)的復(fù)印件須由主辦人員逐一審驗(yàn)簽字并在清單上加蓋審驗(yàn)單位印章。每位人選的材料單獨(dú)裝袋，袋上注明“2017年度教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”字樣，并寫(xiě)明人選姓名、推薦單位。
七、材料報(bào)送時(shí)間安排和地點(diǎn)
1、時(shí)間安排
2017年4月10日
2、報(bào)送地點(diǎn)：龍子湖校區(qū)12號(hào)樓人事處12212室
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
劉森 69127269
人事處
2017年3月9日
附件1：
獲 獎(jiǎng) 證 書(shū) 復(fù) 印 件 清 單.docx
附件2：著 作、論 文 復(fù) 印 件 清 單.docx
