關(guān)于2019年度職稱申報(bào)材料報(bào)送及相關(guān)工作的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2019年10月17日 )

校屬各單位:

  根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2019〕75號)、《華北水利水電大學(xué)開展職稱自主評審實(shí)施辦法》(華水政〔2018〕212號)文件要求,現(xiàn)將我校2019年度高(中、初)級職稱評審?fù)扑]工作有關(guān)安排通知如下:

 一、2019年河南省職稱評審相關(guān)政策

  (一)省人社廳今年正式上線運(yùn)行基于互聯(lián)網(wǎng)的河南省職稱工作信息平臺,從2019年起通過職稱工作信息平臺申報(bào)評審職稱,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、無紙化評審和電子證書管理,提升職稱工作的信息化水平。

 ?。ǘ╆P(guān)于轉(zhuǎn)換系列申報(bào)問題。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動,須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上,經(jīng)單位考核合格,能履行相應(yīng)崗位職責(zé),并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績,可申報(bào)同級轉(zhuǎn)評,取得與現(xiàn)工作崗位一致的職稱。轉(zhuǎn)崗后申報(bào)評審高一級職稱,轉(zhuǎn)崗前后同級職稱的任職年限可連續(xù)計(jì)算,業(yè)績成果也予認(rèn)可,但業(yè)績成果應(yīng)與從事專業(yè)一致或相近,且應(yīng)取得轉(zhuǎn)崗后新的業(yè)績成果。

 ?。ㄈ┻M(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,從2019年起,在河南工作滿6個月且與用人單位簽訂了聘用合同或勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員按照屬地(注冊地)管理原則,均通過本人工作單位申報(bào)職稱評審。人事代理人員直接在校內(nèi)申報(bào),不再經(jīng)人才交流中心審核。

 ?。ㄋ模?jì)系列從2019年起不再實(shí)行評聘分開政策。

 ?。ㄎ澹╆P(guān)于優(yōu)化初級職稱評審方式問題。從2020年1月1日起,初級職稱全部實(shí)行初聘、考試或者考核認(rèn)定的方式,不再組織評審。初聘和考核認(rèn)定類職稱均實(shí)行網(wǎng)上辦理。

  二、我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的相關(guān)政策

  (一)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件的補(bǔ)充規(guī)定

  根據(jù)《河南省高等學(xué)校教師(實(shí)驗(yàn)人員)中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)》(豫人社辦〔2017〕12號)精神,結(jié)合我校實(shí)際,補(bǔ)充規(guī)定如下:

  1.申報(bào)“教學(xué)為主型”的教師,近五年來累計(jì)承擔(dān)的公共必修課教學(xué)工作量須占本人全部教學(xué)工作量的50%以上;除滿足豫人社辦〔2017〕12號的條件外,還需要有公開發(fā)表的教研論文(有CN刊號,不含增刊、特刊、??⒅芸?、非學(xué)術(shù)刊物、論文集等)或有主持完成的校級以上教改項(xiàng)目。

  2.鼓勵具有博士學(xué)位的教師申報(bào)“教學(xué)科研型”或“科研開發(fā)服務(wù)為主型”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  3.請申報(bào)人謹(jǐn)慎選擇申報(bào)類型,一旦申報(bào)不允許修改申報(bào)類型。

 ?。ǘ╆P(guān)于校內(nèi)職稱推薦向主持國家基金項(xiàng)目者傾斜的政策

  經(jīng)學(xué)校研究,2019年校內(nèi)職稱推薦政策繼續(xù)向主持國家基金項(xiàng)目者傾斜(子課題負(fù)責(zé)人除外)。具體規(guī)定見附件1。

 ?。ㄈ╆P(guān)于“2019年度晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員教學(xué)效果優(yōu)秀或良好的次數(shù)統(tǒng)計(jì)辦法和要求”的說明見附件2。

 ?。ㄋ模┥陥?bào)高級職稱人員,聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月30日;職稱申報(bào)專業(yè)及系列應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)及崗位一致。

  (五)參評業(yè)績材料(包括論文、著作、成果、獎勵等)的截止時間為2019年9月30日,屆時原件仍未到的業(yè)績將不能計(jì)算。凡不具備評審條件要求的業(yè)績成果材料和到截止時間未正式出版、發(fā)表的論文、論著以及不能提供正式證件的有關(guān)成果,不作為評審條件業(yè)績成果對待。

   三、日程安排

 ?。ㄒ唬└鲗W(xué)院組織個人申報(bào)、材料公示,并進(jìn)行資格審查(10月21日-25日)

  申報(bào)人員在熟悉政策、條件、程序的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際,整理、上報(bào)職稱評審所需的相關(guān)支撐材料。教師系列人員報(bào)送材料至本人任課或?qū)W科所在學(xué)院。各學(xué)院推薦小組按照有關(guān)要求,對申報(bào)人員的參評材料進(jìn)行公開展示。

  非教師系列人員(工程、圖書、檔案、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等)2019年10月21日直接報(bào)送材料至人事處職稱科,提交經(jīng)單位核實(shí)《評審簡表》一式10份。

  1.各學(xué)院推薦小組對申報(bào)人員的有關(guān)證件,包括身份證、第一學(xué)歷和學(xué)位證書、最高學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、教師資格證書等證書原件進(jìn)行審驗(yàn),確保無誤。

  2.各學(xué)院推薦小組對申報(bào)人員的教學(xué)、科研成果進(jìn)行網(wǎng)上檢索審驗(yàn)。

  3.10月28日前,各學(xué)院報(bào)送教師系列正高級資格審查通過人員外審論文(一式三份)至人事處。

  4.10月30日前,各學(xué)院報(bào)送《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查通過人員匯總表》(附件3,按正高、副高、中級分三張表格報(bào)送,電子版發(fā)送至huashuirenshi@126.com);通過學(xué)院資格審查人員個人評審簡表(學(xué)院蓋章并簽署意見)一式6份報(bào)送人事處(評審簡表按照匯總表名單的排序整理排成6套)。

 (二)學(xué)校資格審查(10月31日-11月7日)

  人事處會同教務(wù)處、科技處、社科處分別對每一位申報(bào)人員的身份、學(xué)歷、資歷、任職時間、考核結(jié)果、外審論文、教學(xué)、科研等情況進(jìn)行全面資格審查。11月9日前,人事處將審查不合格人員名單反饋至各單位。

 (三)各學(xué)院推薦組織考核、答辯、評議、公示(11月11日-11月17日)

  各學(xué)院推薦小組按照各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件,根據(jù)申報(bào)人的教學(xué)、科研及答辯(教師系列正高級需要)情況等進(jìn)行排序,并予以公示。各學(xué)院及推薦小組須嚴(yán)格按照程序、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對所有參評人員做到政策公開統(tǒng)一,程序公平公正,機(jī)會均等一致。

  11月21日,學(xué)院推薦小組根據(jù)學(xué)校確定的推薦比例將通過人員名單(含排序結(jié)果)報(bào)至人事處,并提交教師系列正高級人員答辯評議情況表(附件4)。

 ?。ㄋ模┤耸绿幗邮赵u審材料,申報(bào)人職稱材料公示(11月23日之后)

  通過基層推薦人員,學(xué)校對其審核過的評審簡表進(jìn)行公開展示。

  四、報(bào)送高級職稱推薦材料

  1.推薦材料每人1袋,袋中材料原件應(yīng)按《評審簡表》中所列條目順序分類排序;目錄中各條目順序應(yīng)與《評審簡表》中所列各類條目順序排列一致;材料袋外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專業(yè)。

  2.申報(bào)人和所在單位簽字、蓋章的《職稱申報(bào)評審誠信承諾書》(附件5)一式2份,1份報(bào)學(xué)校推薦評審會審核,1份由學(xué)校人事處留存。

  3.經(jīng)單位核實(shí)、填寫《評審簡表》打印(A3紙張正反打?。┮皇?0份。

  4.申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書原件。畢業(yè)證丟失的,應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

  5.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書、聘任證書原件1份。

  6.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和加蓋各相關(guān)學(xué)院公章的檢索頁。論文須附在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、或重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、或清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上檢索的檢索頁,或經(jīng)國家新聞出版廣電總局批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印的檢索頁。著作、教材須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗(yàn)證”的檢索頁。未按要求檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

  申報(bào)系列有論文鑒定要求的,申報(bào)人須指定論文鑒定篇目。其中,申報(bào)副高級職稱的鑒定1篇,申報(bào)正高級職稱和破格申報(bào)人員鑒定2篇。

  7.任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件。

  8.申報(bào)系列(專業(yè))評審條件中所要求的其他材料、證明,以及其他反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

  9.教師系列申報(bào)正高級任職資格人員還應(yīng)提交2篇參加外審的代表性論文原件及復(fù)印件(一式3份)。原件用來核對,復(fù)印件分裝3個檔案袋(袋內(nèi)需裝外審論文鑒定意見表,附件6),同時將填寫完整的《華北水利水電大學(xué)外審論文登記表》(附件7)粘貼在每個檔案袋的封面,其中“申報(bào)人編號”一欄由學(xué)校人事處統(tǒng)一編寫。論文復(fù)印時須把所有涉及作者的中英文信息覆蓋,便于匿名外審。外審鑒定的論文均限獨(dú)著或第一作者(人文社會科學(xué)論文僅限獨(dú)著),全文系外文的論文需另附中文概要。

  10.申報(bào)教授人員提交《普通本科高校教師申報(bào)教授任職資格答辯評議情況表》(附件4),需參加省高評委答辯人員的個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

  11.申報(bào)高校教師的人員提交1章教案,申報(bào)高級實(shí)驗(yàn)師和正高級實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案(復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章)。

  12.申報(bào)人所有業(yè)績材料公開展示后須加蓋單位公章(證書、證件等在復(fù)印件上加章)。

  高評會承辦部門接收材料原件的,不再提交復(fù)印件。

  五、有關(guān)說明

  (一)《評審簡表》填寫說明

  1.省轄市:省直;主管單位:河南省教育廳(19018);工作單位:華北水利水電大學(xué)(19018035)。

  2.最高學(xué)歷中,區(qū)分“碩士研究生”(雙證)和“碩士”“研究生”(單證),學(xué)歷詳情欄中應(yīng)完整填寫何校、何專業(yè)、學(xué)制、學(xué)位,并以逗號隔開?!吧陥?bào)專業(yè)”應(yīng)從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇,“現(xiàn)從事專業(yè)”可結(jié)合申報(bào)人實(shí)際工作手工錄入申報(bào)專業(yè)相關(guān)的子專業(yè),比如“申報(bào)專業(yè)”選擇“地質(zhì)”,“現(xiàn)從事專業(yè)”可手工錄入“地質(zhì)勘探”。

  3.任現(xiàn)職近5年來年度考核情況,從左往右按年度從小到大填寫。

  4.擔(dān)任學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)或社會兼職及個人聯(lián)系方式欄中,至少應(yīng)填寫個人聯(lián)系方式。

  5.論文、著作、項(xiàng)目、成果、專利、獲獎欄中填寫內(nèi)容都必須有證書原件支持,在研的除國家基金項(xiàng)目外,其他的一概不能填寫,增刊、論文集、副刊不能填寫。

  6.學(xué)院意見欄中需先蓋章,至少一份為紅章,其余可復(fù)印。

 ?。ǘ﹫?bào)送材料注意事項(xiàng)

  1.由于今年職稱工作時間緊、任務(wù)重,各申報(bào)人員和申報(bào)單位按要求在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)送有關(guān)推薦材料,逾期不再受理。

  2.推薦小組審核材料時要實(shí)行責(zé)任制,誰審核,誰簽名,責(zé)任到人。重點(diǎn)審核:評審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效;對弄虛作假或不符合規(guī)定的評審材料,及時向?qū)W校人事處反饋,并取消當(dāng)年度推薦資格。

  3.破格及轉(zhuǎn)評申報(bào)人員和評委會認(rèn)為需要進(jìn)行答辯的人員須到推薦評審會上進(jìn)行答辯。答辯時提交本人身份證。

  4.參評人員要認(rèn)真準(zhǔn)備材料,盡量避免材料的反復(fù)補(bǔ)充更換,以免影響正常評審。

  5.職稱推薦評審會通過人員再組織進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

  職稱評審工作問詢電話:69127259

  職稱評審工作監(jiān)督(舉報(bào))電話:65790233(紀(jì)委、監(jiān)察處)

          人事處    

     2019年10月17日

 附件.zip



更新日期: 2019-10-17