校屬各單位:
為落實上級部門關(guān)于人員出入境管理的相關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范我校教職工因私出國(境)管理,按照校紀(jì)委工作安排,依據(jù)《華北水利水電大學(xué)教職工因私出國(境)管理辦法》(華水黨〔2022〕45號)規(guī)定,現(xiàn)對全校教職工開展因私出國(境)情況全面排查自查工作。具體事項通知如下:
一、排查范圍與內(nèi)容
(一)排查范圍
全體在職教職工(含在編人員、員額制、人事代理、特崗等)。
(二)排查內(nèi)容
1、人員管理:是否按規(guī)定對本單位所有持有因私出國(境)證件的人員進行登記、造冊,建立動態(tài)臺賬。
2、證件管理:是否按規(guī)定專人專柜將因私護照、港澳通行證、臺灣通行證等出入境證件進行集中保管;是否按規(guī)定把具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(不含處級干部)的證件交學(xué)校人事處集中保管。
3、審批管理:是否按照我校制定的教職工因私出國(境)管理辦法規(guī)定,嚴(yán)格履行審批程序和審查職責(zé)。
4、出入境管理:是否存在教職工未經(jīng)審批擅自因私出國(境)行為;是否存在行程與備案審批不一致行為。
5、其他違紀(jì)違規(guī)行為:是否存在逾期滯留、擅自改變行程路線、前往敏感地區(qū)等情形。
二、工作安排
1、個人自查。各單位組織教職工認(rèn)真核對各項信息,如實填寫《XX單位教職工辦理持有因私出國(境)證件情況自查表》(附件2)和《XX單位教職工因私出國(境)情況自查表》(附件3),上述兩項自查表由單位存檔備查。
2、單位核查。各單位對教職工填報信息進行核實,統(tǒng)計具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(不含處級干部)的信息,填寫《XX單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員因私出國(境)排查情況統(tǒng)計表》(附件4),并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報送人事處。
3、學(xué)校檢查。學(xué)校將組織專項工作組,對各單位核查、統(tǒng)計及備案情況進行檢查。對因私出國(境)證件管理不規(guī)范的單位進行通報批評,對隱瞞持有或拒不上交因私出國(境)證件的人員,視情況給予處理,情節(jié)嚴(yán)重或者造成惡劣影響者,由校紀(jì)委給予嚴(yán)肅處理。
三、工作要求
1、提高思想認(rèn)識。各單位要高度重視,認(rèn)真組織,按要求做好自查、核查工作,確保排查全覆蓋、無遺漏。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對隱瞞不報、弄虛作假的個人或單位,將依紀(jì)依規(guī)作出處理;對排查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。
3、建立長效機制。各單位要以此次排查為契機,完善證件集中管理、審批流程和日常監(jiān)督管理等制度。
四、材料報送
請各單位于2025年4月24日前將附件4紙質(zhì)版報送至龍子湖校區(qū)綜合實驗?zāi)蠘?/span>501A房間,電子版發(fā)送至郵箱:tiannan@ncwu.edu.cn。
聯(lián)系人:田老師 聯(lián)系電話:0371-69127230
附件1:《華北水利水電大學(xué)教職工因私出國(境)管理辦法》.pdf
附件2:XX單位教職工辦理持有因私出國(境)證件情況自查表.doc
附件3:XX單位教職工因私出國(境)情況自查表.doc
附件4:XX單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員因私出國(境)排查情況統(tǒng)計表.doc
人事處
2025年4月17日