關(guān)于開(kāi)展2024年度“中原英才計(jì)劃”—中原青年拔尖人才(中原青年博士后創(chuàng)新人才)遴選工作的通知

( 來(lái)源: 發(fā)布者: 發(fā)布日期:2024年09月03日 )

校屬各單位:

根據(jù)河南省博管辦相關(guān)工作安排,現(xiàn)將2024年度“中原英才計(jì)劃”——中原青年拔尖人才(中原青年博士后創(chuàng)新人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、遴選范圍

申報(bào)“中原青年博士后創(chuàng)新人才”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中原博新人才”),須為應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士,進(jìn)入省內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作;申報(bào)項(xiàng)目屬自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域,涉密項(xiàng)目須脫密。

二、遴選數(shù)額及資助金額

2024年度全省計(jì)劃遴選120名左右,每人在站期間資助50萬(wàn),分2年撥付。

三、遴選對(duì)象和條件

申請(qǐng)“中原博新人才”須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律。

(二)具備良好思想品德,有較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力,且無(wú)科研失信情況。

(三)原則上年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及之后出生)。

(四)申報(bào)學(xué)科含基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究?;A(chǔ)研究主要面向基礎(chǔ)科學(xué)、交叉理論以及人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、腦科學(xué)、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領(lǐng)域;應(yīng)用研究主要面向新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車(chē)、綠色環(huán)保以及航空航天、海洋裝備、數(shù)字經(jīng)濟(jì)及各領(lǐng)域重大工程技術(shù)、共性技術(shù)等領(lǐng)域。

(五)已初步選定博士后合作導(dǎo)師,并與合作導(dǎo)師商議形成初步研究計(jì)劃;博士后合作導(dǎo)師應(yīng)為該研究領(lǐng)域高水平專(zhuān)家,學(xué)術(shù)造詣深厚,可為申請(qǐng)人提供高水平科研平臺(tái)。向國(guó)家重大科技項(xiàng)目、國(guó)家戰(zhàn)略性科學(xué)計(jì)劃和科學(xué)工程、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、全國(guó)(國(guó)家)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等傾斜。

(六)擬進(jìn)站的博士后研究人員須為獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的全日制博士,應(yīng)屆博士畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報(bào)時(shí)須已滿(mǎn)足博士學(xué)位論文答辯的基本要求。

(七)新近進(jìn)站的博士后研究人員須為2023年8月30日(含)之后進(jìn)站1年以?xún)?nèi)的博士后人員,且之前未獲得過(guò)國(guó)家“博新計(jì)劃”支持。申請(qǐng)人須依托所在博士后科研流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行申請(qǐng),不得變更合作導(dǎo)師。

(八)獲選人員須在博士后設(shè)站單位全職從事博士后研究工作,并將人事關(guān)系(含人事、工資關(guān)系及人事檔案)轉(zhuǎn)入博士后設(shè)站單位,與流動(dòng)站聯(lián)合招收培養(yǎng)的博士后應(yīng)將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地單位;未進(jìn)站的資助人員須在名單公布后3個(gè)月內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄入選資格。

(九)留學(xué)回國(guó)博士和外籍博士不可申請(qǐng)本項(xiàng)目,申請(qǐng)我省中原英才計(jì)劃(引才系列)中博士后海外專(zhuān)項(xiàng)人員不得申報(bào)本項(xiàng)目。

(十)入選過(guò)中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目以及其他國(guó)家人才計(jì)劃的,不得再申請(qǐng)本項(xiàng)目。

四、申報(bào)材料清單

根據(jù)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求,為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),減輕申報(bào)人負(fù)擔(dān),2024年實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。所有申報(bào)材料須從省人社廳網(wǎng)上提交,分別報(bào)送word或excel版本及蓋章后掃描版本,不再報(bào)送紙質(zhì)版材料。

(一)申報(bào)材料

1、2024年中原青年博士后創(chuàng)新人才申請(qǐng)書(shū)(附件1);

2、博士后合作導(dǎo)師推薦意見(jiàn)表(附件2);

3、申報(bào)人員匯總表(附件3);

4、申報(bào)人電子證件照片(藍(lán)底,JPG格式,高寬比5:4,分辨率600*480—1200*960,大小200K—2M)。

(二)證明材料

1、身份證復(fù)印件;

2、博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的證明原件;

3、在本單位任職或工作的證明材料(博士后進(jìn)站審批表);

4、學(xué)術(shù)成果及科研成果申報(bào)實(shí)行代表作制度,學(xué)術(shù)論文、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果、主持(參與)項(xiàng)目等證明材料,每項(xiàng)不能超過(guò)3個(gè),由高一級(jí)向低一級(jí)(即國(guó)家、省、市或縣)依次寫(xiě)明。

五、申報(bào)評(píng)審程序

(一)申報(bào)人、申報(bào)單位按照要求填寫(xiě)《2024年中原青年博士后創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)》(附件1),于9月10日前網(wǎng)上申報(bào),學(xué)校審核匯總蓋章后于9月20日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳博士后與留學(xué)人員工作處郵箱。

(二)流動(dòng)站設(shè)站單位組織推薦的人選,由所在單位博士后管理部門(mén)審核匯總蓋章后網(wǎng)上申報(bào)。工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站單位的人選,由省轄市、省直管縣(市)人社局推薦申報(bào)。省直設(shè)站單位直接推薦報(bào)送。所有申報(bào)單位需填寫(xiě)設(shè)站單位申報(bào)人員情況匯總表(附件3),加蓋公章后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳博士后與留學(xué)人員工作處郵箱。

(三)申報(bào)網(wǎng)站:河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“博士后工作”欄目——河南博士后網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。

網(wǎng)址:http://hnpostdoctor.hrss.henan.gov.cn/

六、有關(guān)要求

(一)各省轄市、設(shè)站單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作,選拔創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年博士后人才推薦申報(bào)。

(二)申報(bào)實(shí)行告知承諾制,申報(bào)個(gè)人和推薦單位均要做出誠(chéng)信承諾。申報(bào)人必須承諾符合申報(bào)條件,并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),填報(bào)人自行承擔(dān)失信行為帶來(lái)的相應(yīng)責(zé)任;用人單位須嚴(yán)格把關(guān)、逐項(xiàng)核實(shí),實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名,誰(shuí)負(fù)責(zé)”。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,一律取消遴選資格。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)申報(bào)人資格不符將即時(shí)取消遴選資格。

(三)設(shè)站單位應(yīng)加強(qiáng)資助經(jīng)費(fèi)管理,經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)立賬,專(zhuān)款專(zhuān)用。其中,資助經(jīng)費(fèi)的80%為博士后日常經(jīng)費(fèi)(含工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)助及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分等),從“中原博新人才”入選者辦理進(jìn)站手續(xù)起按月計(jì)發(fā);20%為科研資助經(jīng)費(fèi),使用范圍按照《河南省博士后經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)設(shè)站單位、基地單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“中原博新人才”管理,對(duì)當(dāng)年度入選者加強(qiáng)配套投入,在科研經(jīng)費(fèi)、住房、津貼補(bǔ)助等方面給予經(jīng)費(fèi)支持。設(shè)站單位應(yīng)與“中原博新人才”入選者簽訂科研計(jì)劃書(shū),做好績(jī)效評(píng)價(jià)和成果追蹤工作,將創(chuàng)新型科研成果作為考核重點(diǎn)。在入選者職稱(chēng)評(píng)定、科研工作條件等方面制定配套政策,并在出站留任、支持職業(yè)發(fā)展等方面給予適當(dāng)傾斜;支持“中原博新人才”入選者在站期間開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。

(五)省博士后與留學(xué)人員工作處定期對(duì)設(shè)站單位“中原博新人才”入選者的在站情況進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核政策配套情況、人員培養(yǎng)成效,并將考核結(jié)果作為博士后設(shè)站單位年度評(píng)估的依據(jù)之一。

(六)按照博士后經(jīng)費(fèi)不重復(fù)資助原則,已獲得“中原青年博士后創(chuàng)新人才”資助的博士后,不再申報(bào)招收經(jīng)費(fèi)。

聯(lián)系人:何老師

聯(lián)系電話(huà):65666508

電子郵箱:postdoctor@ncwu.edu.cn

人事處

2024年9月3日

更新日期: 2024-09-03