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關于做好2020年度省級、校級青年骨干教師考核工作的通知

( 來源: 發(fā)布者: 發(fā)布日期:2024年06月14日 )

各有關單位：

根據(jù)河南省教育廳辦公室《關于對2020年度河南省本科高校青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選進行考核的通知》（教辦高〔2024〕175號）和《華北水利水電大學青年骨干教師培養(yǎng)計劃實施辦法》（華水政〔2018〕210號）文件要求，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、考核對象

2020年度河南省青年骨干教師培養(yǎng)人選、2020年度華北水利水電大學校級青年骨干教師培養(yǎng)人選以及2019年度考核延期人選（附件1）。

二、考核方法

1.考核方式：采取學校聘請專家考核，省教育廳審核的方式進行。

2.考核要求：（1）青年骨干教師總結在三年培養(yǎng)期內目標任務完成情況，獲得與資助項目有關的成果情況。包括教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面。（2）獲得資助的省級青年骨干教師在培養(yǎng)期間發(fā)表的論文、專著等成果須與資助項目密切相關，限第一作者或主編，須注明“河南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)計劃”資助字樣。（3）校級青年骨干教師在校級培養(yǎng)計劃資助下取得的成果，須以“華北水利水電大學”為第一署名單位。

3.考核程序：

（1）青年骨干教師提交培養(yǎng)期間獲得與項目密切相關的論文、著作、教材、獲獎成果等材料，有關資料將在學校進行公示。

（2）青年骨干教師匯報培養(yǎng)期目標任務完成情況。

（3）專家通過聽取匯報、審議材料、現(xiàn)場答辯等方式進行評議。

（4）專家組在認真評議的基礎上，給出考核結論，提出考核意見?？己私Y論分為：合格、暫緩驗收、不合格。

4.考核結果：經審核，完成培養(yǎng)期目標并達到考核標準的人選將頒發(fā)“河南省高等學校青年骨干教師”證書，考核不合格者或違反道德規(guī)范、弄虛作假者經調查核實后，終止青年骨干教師培養(yǎng)對象資格，追回撥付經費。

三、報送材料

1.《考核成果匯總表》電子版及紙質材料1份（附件2）。

2.《河南省高等學校青年骨干教師考核報告》（附件3）電子版及紙質材料一式12份（正反雙面打?。?。

3.《華北水利水電大學青年骨干教師培養(yǎng)計劃考核報告》（附件4）電子版及紙質材料一式12份（正反面打?。?。

4.培養(yǎng)期間取得與項目相關的論文、著作、教材、獲獎成果等材料PDF電子版及復印件1套，單獨裝袋。論文須附收錄檢索證明；外文論文、專著須提供中文摘要、論著前言或簡介。

5.請考核人員準備PPT匯報材料（每人匯報時間不超過7分鐘），簡要匯報三年培養(yǎng)期內教學水平、科研能力、團隊建設、項目成果、社會服務等方面的情況。