各黨委、黨總支、直屬黨支部,校屬各單位:
為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和教育部等七部門《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等文件精神,持續(xù)加強學校師德師風建設,健全師德師風建設長效機制,根據(jù)《華北水利水電大學教師師德考核和監(jiān)督實施辦法》(華水黨[2021]70號)(附件1),現(xiàn)將2022年度教職工師德考核工作安排如下:
一、考核機構
考核以各黨委、黨總支、直屬黨支部為單位,各考核單位成立考核小組,負責本單位人員的考核工作。考核方式和程序等按照《華北水利水電大學教師師德考核和監(jiān)督實施辦法》(華水黨[2021]70號)(附件1)實施。
二、考核內容
師德考核標準以《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》為基本依據(jù),分別從堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會十個方面進行考核。
教師有下列情況之一者,考核結果直接定為不合格:
1.觸犯教育部關于高校教師禁行行為“紅七條”、嚴禁教師收受禮品禮金的“六條禁令”或違背新時代高校教師職業(yè)行為“十項準則”任何一條情形的;
2.有違反國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀的其他行為,并受到相應處分的。
三、考核標準及優(yōu)秀等次比例
師德考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。師德考核優(yōu)秀人員比例原則上不超過本單位教職工總數(shù)的30%。(單位教職工總數(shù)包括在編在崗教職工人數(shù)、員額制教職工人數(shù)、人事代理教職工人數(shù))
四、工作要求
1.各單位要嚴格按照《華北水利水電大學教師師德考核和監(jiān)督實施辦法》(華水黨[2021]70號)(附件1)的工作程序和具體要求,堅持客觀公正,公平公開原則。
2.各考核單位應將考核意見公示5個工作日以上。公示無異議后被考核人填寫《2022年度師德考核登記表》,由各單位向參加考核的每位教師反饋考核結果。確定考核等次為不合格的,要向教師說明理由,聽取教師本人的陳述和申辯意見。
3.各考核單位請于2023年2月18日前將單位教職工《年度師德考核登記表》(附件2)一份,單位《2022年度師德考核結果匯總表》(附件3)一份;同時將師德考核結果匯總表(附件3)電子稿發(fā)送至dwjsgzb@ncwu.edu.cn。
聯(lián)系人:鄭鵬聯(lián)系電話:65664558
附件1:華水黨〔2021〕70號:關于印發(fā)《華北水利水電大學教師師德考核和監(jiān)督實施辦法》的通知.pdf
附件2:2022年度師德考核登記表.doc
附件3:2022年度師德考核結果匯總表.xlsx
黨委教師工作部
2023年1月5日