校屬各單位：

依據(jù)《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》，校文明辦開始進(jìn)行2021年12月13日至2022年5月23日精神文明建設(shè)獎(jiǎng)考核工作。因?yàn)?022年3月3日，校黨委發(fā)布了新修訂的文明獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法，本次考核分為兩個(gè)時(shí)間段，2021年12月13日至2022年3月2日的情況按照《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》（華水黨〔2019〕20號）文件執(zhí)行，2022年3月3日至2022年5月23日的情況按照《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》（華水黨〔2022〕7號）文件執(zhí)行，扣發(fā)依據(jù)要寫明參考的文件號?，F(xiàn)將有關(guān)事宜明確如下。

1.請全校各單位參照《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》（附件1和附件2），提出本單位教職工2021年12月13日至2022年5月23日精神文明建設(shè)獎(jiǎng)考核意見（附件3），全校各單位均需提交。其中包括：請假（事假、病假）、曠工、非公派外出、受處分等情況，并注明原因及具體時(shí)間。離退休工作處報(bào)送離退休教職工考核意見。各單位考核意見須由本單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。（校屬各單位都需要提交附件3，如無停發(fā)人員，請注明：無，簽字蓋章后報(bào)送。）

2.依據(jù)《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》（附件1和附件2），下列單位除了提交本單位教職工考核意見外，還要依據(jù)各自職能，對2021年12月13日至2022年5月23日應(yīng)停發(fā)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)的情況提出明確意見（附件4），并附上相關(guān)支撐材料。具有提出考核意見資格的單位須由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。這些單位是：黨委辦公室、校紀(jì)委、黨委宣傳部、黨委保衛(wèi)部、黨委學(xué)工部、人事處、教務(wù)處、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、信息化辦公室、后勤服務(wù)中心、學(xué)科建設(shè)辦公室、校文明辦等。（需要2個(gè)及以上單位聯(lián)合出具意見的，請根據(jù)情況，單獨(dú)或聯(lián)合填寫考評意見表。）

3.依照《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》，對應(yīng)該停發(fā)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)而本單位或相關(guān)考核部門隱瞞不報(bào)的，經(jīng)核實(shí)后，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

4.全校教職工都有維護(hù)我校精神文明建設(shè)成果的責(zé)任和義務(wù)，對全校各單位及考核部門未發(fā)現(xiàn)、未掌握的應(yīng)停發(fā)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)的情形，可向校精神文明建設(shè)委員會辦公室進(jìn)行舉報(bào)。

5.依據(jù)文件，具有其它情形需要增發(fā)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)的由校文明辦提供考核意見。

6.請各單位將考核材料紙質(zhì)版于5月26日（周四）18：00前報(bào)送至宣傳部（綜合樓南425辦公室），相關(guān)電子版材料請發(fā)送到hswmb2017@126.com（如果本單位教工無人員扣發(fā)文明獎(jiǎng)，可以只交紙質(zhì)檔，電子檔不用發(fā)送；有人員扣發(fā)文明獎(jiǎng)的，紙質(zhì)檔和電子檔都需要交）。

聯(lián)系人：任老師13838269116

附件：

 附件1：華水黨〔2019〕20號：關(guān)于印發(fā)《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》的通知.doc

 附件2：華水黨〔2022〕7號：關(guān)于印發(fā)《華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法》的通知.pdf

 附件3：華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)考評意見表（各單位自查用）.docx 

 附件4：華北水利水電大學(xué)精神文明建設(shè)獎(jiǎng)考評意見表（具有考核資格單位用）.docx

校文明辦

2022年5月23日